Liderazgo Sostenible

Liderazgo Sostenible

Vivimos en la tierra como si tuviéramos otra a la que ir.

Terry Swearingen, activista ambiental estadounidense.

Esta frase nos invita a reflexionar y poner en una balanza la forma en la que actuamos como individuos y como empresas, cómo gestionamos los residuos, cuántas emisiones generamos al ambiente a consecuencia de nuestras operaciones, cuan éticos somos con nuestra fuerza laboral y cómo nuestras marcas generan valor en el mercado.

Para hablar de liderazgo sostenible es necesario comprender el significado de cada palabra. De esta manera podemos enunciar y adoptar los factores relevantes para dirigir las empresas hoy en día, pues definitivamente se requiere actuar diferente para dejar un planeta habitable hacia adelante.

Por un lado, el liderazgo es la capacidad de encabezar y dirigir un grupo de personas, mientras que la Sostenibilidad es satisfacer las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de generaciones futuras.

Liderar bajo estos principios en la actualidad no solamente es una moda o un gasto; incorporar la Sostenibilidad requiere compromiso, tiempo y recursos humanos y financieros que eventualmente serán redituables para la reputación y valor de las marcas.

A continuación, enlisto 5 reglas clave del liderazgo sostenible que hemos visto en nuestros clientes y en las posiciones clave de las empresas:

1. Actuar con buena fe y diligencia.
2. Identificar a los grupos de interés: colaboradores, sus familias, inversionistas, consejeros, clientes, proveedores, organizaciones de la sociedad civil, entidades académicas, la sociedad, entre otros.
3. Reconocer los intereses y expectativas de los grupos de interés
4. Crear valor a largo plazo para obtener una mejor posición competitiva.
5. Mitigar riesgos mediante la adopción de prácticas sociales, ambientales y de gobierno corporativo responsables.

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¿Por qué es tan importante en la actualidad?

Algunos grupos de interés solicitan información o realizan evaluaciones periódicas como un factor necesario para mantener la relación comercial en la cadena de suministro, para otorgar créditos; bajo este análisis es como toman decisiones.

Por tal motivo, las valoraciones sobre ESG serán cade vez más frecuentes en todos los sectores.  La evolución hacia un liderazgo sostenible sólido y participativo para hacer frente a estas demandas actuales es fundamental en las organizaciones.