Valores Sólidos del Distintivo ESR

1. Ética Empresarial:
   • Compromiso con prácticas comerciales éticas y honestas, manteniendo altos estándares de integridad en todas las operaciones.
2. Sostenibilidad:
   • Compromiso con la gestión sostenible de recursos, reducción de la huella ambiental y prácticas que fomenten el equilibrio ecológico.
3. Responsabilidad Social:
   • Reconocimiento de la responsabilidad de la empresa hacia la sociedad, contribuyendo al bienestar comunitario y abordando problemas sociales.
4. Transparencia y Rendición de Cuentas:
   • Prácticas transparentes en la toma de decisiones y rendición de cuentas a los stakeholders, incluyendo empleados, clientes, proveedores y la comunidad.
5. Respeto a los Derechos Humanos:
   • Compromiso con el respeto a los derechos humanos en todas las operaciones y en la cadena de suministro.
6. Innovación Social:
   • Fomento de la innovación para abordar desafíos sociales y contribuir al desarrollo de soluciones sostenibles.
7. Equidad Laboral:
   • Promoción de un entorno laboral inclusivo y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.
8. Desarrollo Comunitario:
   • Contribución al desarrollo de las comunidades locales a través de proyectos y programas que generen un impacto positivo.
9. Calidad de Vida y Bienestar:
   • Compromiso con la mejora de la calidad de vida de los empleados y sus familias, así como la promoción del bienestar general.
10. Participación Activa en Temas Sociales:
    • Participación activa en la solución de problemas sociales, promoviendo el compromiso cívico y la colaboración con organizaciones sociales.

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Estos valores sólidos reflejan el compromiso integral de una empresa hacia la sostenibilidad, la responsabilidad social y la ética empresarial, fundamentales para obtener y mantener el Distintivo ESR.